Julio Miranda Valeriano
Sección 1 Limpia y Trasportes
¿ Quién es Julio Miranda ?
Es un líder nato que pertenece a una tercera generación de pepenadores de los extintos tiraderos de basura en Santa Cruz Meyehualco de la Alcaldía Iztapalapa, el venir desde abajo le ha dado una identidad entre las bases del servicio público de limpia en toda la Ciudad de México, pues a él no le gustan las injusticias y se ha distinguido por ello, defendiendo a quien lo necesita.
Desarrolló liderazgo en el sindicalismo, a raíz de la necesidad de defenderse de los abusos de autoridad, primero como voluntario, después como peón de camión y chofer hasta distinguirse como representante sindical. Cuenta con casi 30 años de antigüedad en el servicio público de limpia y reconocido como un sindicalista auténtico.
Titulado en una Licenciatura de Derecho penal, actualmente pertenece al directorio legal del SUTGCDMX en la Federación de Sindicatos al Servicio del Estado (FSTSE) en la que también tiene el cargo de Vocal Suplente ante el FOVISSSTE por parte de la central FSTSE.
¿ Qué ha hecho ?
Pugnar por los derechos laborales y humanos de las personas más vulnerables.
En el año 2000, le surgió la idea de formalizar a una población de trabajadores de las alcaldías, funcionando el servicio público desde más de tres décadas, ellos son una población de aproximadamente 20 mil personas que se están desdoblando generacionalmente, son familiares directos e indirectos de los trabajadores formales de limpia y transportes a si como sectores relacionados con la basura que por falta de oportunidades han tenido que llegar a formar parte de un sector social, que los diferentes gobiernos no han atendido al otorgándoles empleo.
Al año siguiente, impulsó una recomendación ante Derechos Humanos de la Ciudad de México con el número 07/20/16 en la cual exigía formalizar a ese sector laboral, y ponerles condiciones adecuadas a los trabajadores, ya que en el estudio expuso a la evidente forma tan precaria en la que trabajan.
Fue el primero en constituir oficialmente una Asociación Civil llamada "Trabajadores Voluntarios y Desempleados de la Ciudad de México AC"
En el año 2006 fue en busca de replicar el apoyo en el resto de las demás alcaldías, así empezó la formalización de ese sector. Llamada "Trabajadores Voluntarios y Desempleados de Ciudad de México AC"
Un verdadero éxito
Exigió a Miguel Ángel Mancera un escrito que cumpliera su palabra de formalizar a los trabajadores de limpia antes de su renuncia como Jefe de Gobierno.
Voluntarios limpia y transportes.
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Al año siguiente impulso una recomendación número 07/ 20/ 16 en la que exigía formalizar a ese sector laboral y ponerles condiciones adecuadas a los trabajadores ya que en el estudio expuso a Derechos Humanos, la evidente forma tan precaria en la que trabajan.
INFORME DERECHOS HUMANOS SOBRE TRABAJADORES VOLUNTARIOS DE LIMPIA DE LA CDMX
Colaboró con "WIEGO" el 3 de Mayo del 2019, para visibilizar la forma tan precaria en la que trabajan, los trabajadores de limpia a través de una sesión fotográfica en el museo ( Memoria y Tolerancia de la Ciudad de México)
¡Superamos tus expectativas!
Bufete de Abogados
Formó un bufete de Abogados, que los puso a las órdenes de los trabajadores, para defender las violaciones a sus derechos humanos y laborales.
Este bufet esta integrado por hijos de trabajadores de limpia y transportes, que se profesionalizaron y decidieron encabezar la defensa de ese gremio. Esto le permitió generar conciencia y confianza entre los trabajadores para heredarles una nueva cultura de la denuncia ante las violaciones a sus derechos laborales y actos de corrupción en su contra.
Cultura de la denuncia
La cultura de la denuncia es importante, ya que en ese gremio se callan todo lo que les hacen y no confian en las instituciones, quedando al desamparo ante la violación de sus derechos humanos y laborables, por lo que empezó una recopilación de denuncias de trabajadores de las diferentes Alcaldías, en las que daban fe de los abusos de autoridad de sus jefes inmediatos.
Convocando al género femenino
Entre los aciertos de Julio Miranda, ésta el dar conocer una convocatoria abierta a todas las mujeres que deseen unirse al sindicalismo, ya que la nueva reforma laboral establece condiciones de equidad de género. Las mujeres son consideradas un aliado muy importante, además de ello ha sido claro en el sentido de que las mujeres del servicio público en general tienen que ser respetadas y tener igualdad de oportunidades. Por lo que tiene plena confianza en ellas, para qué sean excelentes representantes en su comité.
Julio Miranda promete regresar el festejo del 8 de Agosto a los trabajadores de limpia.
Pandemia Covid 2020-2021
En cuanto empezó la pandemia que azotó a todo el mundo dejando a su paso miles de muertes.
Sars-cov2
Al ver que la gente estaba muy expuesta Julio Miranda se preocupó por sus compañeros, salió a sanitizar áreas de trabajo, bodegas y campamentos donde a los trabajadores se les entregaban insumos de protección, cubrebocas, gel antibacterial, jabón, caretas, sanitizante en aerosol, curitas, cloro, etc. Así dio la vuelta a la Ciudad de México recorriendo todos los centros de trabajo. Los trabajadores le reconocen que mejor él se preocupó por ellos, al contrario del mismo secretario de la sección uno, al que le pagan una cuota.
Propuso la democratización del SUTGCDMX
Propuso una reforma estatutaria al Lic. Joel Ayala en donde propone cambios de acuerdo con la nueva reforma laboral emitida el 1 de mayo 2019, que establece la no reelección, propone equidad de género, libre sindicación, voto libre directo y secreto de las y los trabajadores. Su papel en el Directorio ha sido neutral y les ha dado respeto tanto a secretarios como a trabajadores de las diferentes secciones.
Tramitando más de 3000 plazas a familiares de muertos por covid-19, sin cometer actos de corrupción.
SI DENUNCIAS YA NO PASARA.
El 28 de octubre del 2021, Julio Miranda en un acto de solidaridad con el género femenino puso a disposición de las mujeres trabajadoras del gobierno de la Ciudad de México , módulos de atención y asesoramiento jurídico comenzando con la explanada de la Alcaldía Tláhuac, con el único fin social de que las mujeres violentadas, acosadas sexual y laboralmente se sientan con la confianza de denunciar sin ser juzgadas o cuestionadas, en virtud de que, la atención fue brindada por el personal femenino, pues durante su trayectoria dentro del gremio de Limpia y Trasportes, comienza a caracterizarse por ayudar y defender a las mujeres trabajadores de la sección 1.
Dia de reyes
El gusto de ver la felicidad en el rostro un niño, no tiene precio!
Fue un placer compartir un poquito de lo que dios nos ha socorrido en compañía del original grupo santa cruz, les damos las gracias a las y los trabajadores que nos acompañaron para empezar un nuevo año de lucha por recuperar los principios y derechos de los trabajadores de limpia.
Con unidad y voluntad todo se puede.
Visitando al Personal
Administrativo.
A inicio año Julio Miranda aspirante a la secretaria de la sección 1, visito a los trabajadores administrativos de las 16 alcaldías de la ciudad de México, invitándolos a formar parte de su proyecto y sumarse a un verdadero cambio sindical.
Colectivo por la unidad de los trabajadores del SUTGCDMX
Colectivo por la unidad de los trabajadores del SUTGCDMX, qué por sus siglas dice "COU"
Hace una invitación a todos aquellos aspirantes a suceder a los secretarios de las diferentes secciones sindicales del SUTGCDMX, así como líderes e integrantes de los diferentes grupos opositores al sindicato único, para qué unifiquemos criterios para defender los derechos de los trabajadores y la reivindicación de la organización sindical.
Las 40 secciones se tienen que renovar y en esa renovación iran de la mano cambios, en donde las y los trabajadores de los diferentes servicios harán ejercicio de su derecho al votar y ser votados en los proximos meses .
Por lo qué nadie puede cuartar el derecho a nadie.
La democratización de nuestra organización, se tiene que consolidar.
"Unámonos por el bien de los trabajadores."
COU EN LUCHA POR RECUPERAR CUOTAS SINDICALES.
Mas de 7000 firmas de trabajadores de diferentes secciones del SUTGCDMX en apoyo al colectivo de unidad COU
Para pedir la retención de las cuotas sindicales que nos han sido descontadas de nuestra nómina, a si como también se suspenda cualquier tipo de apoyo económico, material o en especie a l@s ex secretarios de las diferencias secciones que ya no tienen toma de nota vigente, a si mismo ya no tienen por que seguir ostentándose como Secretarios cuando ya no lo son
Para conocimiento y atención de l@s 16 alcaldías y dependencias
@gobierno de la ciudad de México @SUTGCDMX
@FSTSE
@fiscalia general de la ciudad de México
@TFCA
@UIF
@fiscalia de servidores públicos
@contraloria de la ciudad de México
@comisión de derechos humanos de la ciudad de México @COU
@OIT
VISITANDO BODEGAS
Convocatoria de registro sección 1 limpia y trasportes
El día 11 de octubre del 2022 grupo naranja junto su líder Julio Miranda se presentaron en las instalaciones de SUTGCDMX para solicitar la convocatoria de registro de la sección 1 limpia y trasportes. A si terminar la corrupción de mas de 10 años se tener secuestrada dicha sección.
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